個人情報保護方針

採用活動に伴い取得する個人情報の取扱いと保護について

南九イリョーグループ（以下、弊社）は、採用活動における個人情報について、以下に記載する内容に準拠し、細心の注意をもって管理を行い、適切な取扱い及び保護に努めます。

1)体制について

応募者の個人情報に関して、管理責任者を設置し、適切かつ安全な管理を行っています。派遣社員も含め、従業者は個人情報に関するコンプライアンス・プログラムを遵守し、不具合や事故があった場合は速やかに対応します。

2)個人情報の収集と利用について

また、弊社は、以下に掲げる利用目的の達成に必要な範囲内においてのみ取得した応募者の個人情報を利用いたします。

1)採用選考
2)採用選考に伴う、弊社から応募者への電話、郵送、メール等の方法による事務連絡
3)採用選考における応募者の管理
弊社は、応募者から個人情報を直接取得する際には、個人情報保護に関する法令、関係官公庁のガイドライン、社内規程を遵守し、適正かつ公正な手段で行います。

3)個人情報の第三者提供について

弊社は、特段の事情がない限り、応募者の承諾なく応募者の個人情報を第三者に開示、貸与、譲渡はいたしません。
ただし、公的機関等により要請があった場合や弊社の権利・財産を保護する目的、上記に定める弊社の取得した個人情報の利用目的を達成するために第三者に委託した場合などについてはこの限りではありません。

4)管理・保護について

外部からの安全管理については、第三者からの不正アクセス・漏洩の防止に努めます。内部的には、個人情報を取り扱う者を限定するなどの仕組みの確立を行います。個人情報の輸送や破棄なども含め、各場面での個人情報の利用目的とリスクに応じた措置を講じます。

5)個人情報を弊社に与えられる際の留意点

ご自分の個人情報を弊社に与えるか否か、及び、どの個人情報を与え、どの個人情報を与えないかについては、応募者のご意思にお任せいたします。但し、必須記入の個人情報を与えなかったときには弊社のエントリー機能のご利用はできなくなります。

6)個人情報に関するお問い合わせ、及びご依頼について

[1] 弊社は応募者からご自身の個人情報について次のお申し出があった場合は、速やかに対応いたします。なお、採用選考に関わる情報についてはお答えできかねますので予めご了承下さい。

1)弊社が応募者の個人情報を保有している場合には、その内容についてのお問い合わせ
2)弊社が保有している応募者の個人情報に誤りがある場合には、訂正または削除のご依頼
3)弊社が保有している応募者の個人情報の利用または第三者への提供の停止のご依頼

[2] 応募者の個人情報に関するお問い合わせ、お申し出につきましては、下記にご連絡いただきますようお願いいたします。

管理部人事課
Tel 0120-965-439（9:00～17:30　日曜除く）
管理責任者 池田 拓郎